Hur räknar man särskild
•
Hur räknas anställningstiden i särskild visstidsanställning?
Tid i SÄVA - räknar man inte på samma sätt som tid i till exempel vikariat?
Svaret är nej. Tid i SÄVA och tid i vikariat räknas på olika sätt. För det första ska man komma ihåg att det är två olika anställningsformer, så vid frågor om när en anställning i vikariat och när en anställning i SÄVA övergår till en tillsvidareanställning räknas tiden separat i de olika anställningsformerna. Det räknas dessutom i olika tidsenheter. Vad gäller anställningsformen vikariat så kan man vara anställd i den anställningsformen i högst två år under en femårsperiod. Vad gäller SÄVA så kan man ha den anställningsformen i högst 12 månader under en femårsperiod*.
Många gånger anställs ju personer inte för hela månader eller år, utan dagar, hur ska man tänka då?
Precis, det är ju inte ovanligt att en person anställs för bara en dag, ett par dagar eller veckor. Och här gäller det att ha stenkoll på vilken anställningsform som personen ä
•
Tidsbegränsade anställningar
Från särskild visstid till tillsvidareanställning
Den så kallade konverteringstiden för särskild visstidsanställning är ett år (eller mer exakt 12 gånger 30). Ramtiden är fem år. Det betyder att du som varit anställd på SÄV (särskild visstid) har rätt till en tillsvidareanställning, ett fast jobb, efter att du har jobbat 361 dagar, under totalt fem år.
Med detta kommer även en sammanräkningsregel som innebär att om du haft tre särskilda visstidsanställningar under en månad räknas tiden mellan dem också när konverteringstiden ska räknas ihop.
Från vikariat till tillsvidareanställning
Den så kallade konverteringstiden för vikariat är två år. För vikariat med månadslön räknas varje sådan månad som 30 dagar. Varje arbetspass med timlön räknas som ett arbetstillfälle, även om det inte är en hel dag, och det krävs totalt 731 tillfällen. Om du har avtalade dagar sammanhängande så räknas 30 dagar per månad. Om du har avtal för enstaka dagar räknas dag för
•
Bokföra Särskild löneskatt
Särskild löneskatt ersätter vanlig skatt på lön som annars betalas i form av egenavgifter eller arbetsgivaravgifter. Tanken bakom särskild löneskatt är att inkomst och annan ersättning för arbete och företagande ska beskattas. Man skiljer mellan särskild löneskatt på pensionskostnader och särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster. Särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster betalas på vissa ersättningar och inkomster som inte inkluderas i sociala avgifter. Särskild löneskatt på pensionskostnader betalas av arbetsgivare som erbjuder tjänstepension till sina arbetstagare samt av enskilda näringsidkare som gör avdrag för pensionssparande i näringsverksamheten. Skattesatsen för särskild löneskatt på pensionskostnader och särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster är 24,26 %.
Hur bokföra särskild löneskatt?
Här ska vi titta närmare på särskild löneskatt på pensionskostnader. Särskild löneskatt på pensionskostnader kan bokföras som kostnad på konto 7